Aujourd’hui le bien-être au travail est un véritable défi pour les entreprises qui doivent non seulement protéger la santé de leurs collaborateurs mais aussi maintenir une dynamique positive de croissance au quotidien.
Des salariés en bonne santé physique, mentale et émotionnelle sont aussi des personnes motivées, engagées, enthousiastes, aptes à relever des challenges individuels et collectifs. C’est du gagnant-gagnant.
Les ressources humaines sont la fondation de toutes grandes réussites d’entreprise : encourager le bien-être au travail c’est permettre aux collaborateurs de s’épanouir dans leurs missions avec pour conséquences une optimisation de l’énergie et de la santé, une réduction de l’absentéisme, une meilleure efficacité, fidélisation et motivation, un environnement favorable à une bonne qualité de vie au travail et in fine une rentabilité accrue pour l’entreprise.
Pour booster la QVT et le bien-être au travail, pensez à organiser des ateliers nutrition
Passez à l’action !
Pour booster la QVT et le bien-être au travail, pensez à organiser des ateliers nutrition
Mon approche est de m’ouvrir le plus largement possible aux composantes qui influencent la QVT, les risques psychosociaux et les TMS, à savoir la nutrition mais aussi la qualité du sommeil, la gestion du stress ou l’activité physique.
Je souhaite en savoir plus sur les ateliers nutrition afin d’améliorer la qualité de vie au travail, le bien-être et la santé de mes collaborateurs
performance, concentration et bien être mental
prévention des douleurs chroniques et des TMS